Les domaines d´interventions et la démarche d'accompagnement :
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« le développement durable au sein des projets stratégiques de votre organisation »
La mise en oeuvre d'une démarche de développement durable dans votre organisation interroge les projets stratégiques, pour leur donner une nouvelle dimension. Par cette démarche fédératrice, vous confortez les valeurs de votre entreprise et vous contribuez au développement d'actions novatrices, supports de transformation locale.
Vous êtes élus, responsables fédéraux ou associatifs, bénévoles ou salariés, dirigeants du secteur de l'économie sociale,...
- Vous voulez appliquer les principes du développement durable dans votre organisation,
- Vous voulez que vos collaborateurs comprennent les enjeux liés au développement durable,
- Vous voulez engager vos équipes dans une démarche fédératrice et innovante,
- Vous recherchez une démarche adaptée à votre contexte professionnel pour vous accompagner dans le changement.
Ce programme est conçu pour vous
Par cet engagement, vous êtes reconnu comme un acteur du changement, porteur de nouveaux projets pour passer d'une prise de conscience « individuelle » à un engagement collectif pour un développement durable, en prenant en compte simultanément les dimensions sociale, économique, environnementale et culturelle.
Objectifs :
Les objectifs d'AGAPe pour vous aider à élaborer un nouveau projet stratégique en lien avec les objectifs du développement durable :
- Apporter les éléments de connaissance sur le concept de développement durable, en comprendre ses enjeux et ses paradoxes pour mieux les gérer.
- Intégrer ces éléments dans les projets et contribuer à la réflexion sur les impacts de l'activité professionnelle.
- Accompagner la recherche de mise en cohérence entre les finalités et valeurs de votre organisation et celles du développement durable
- Qualifier et quantifier les besoins pour élaborer et engager un plan d'actions concertées.
- Identifier les potentiels de nouvelles organisations ou de nouveaux métiers.
- Comprendre le rôle des divers organismes dans le développement durable.
- Communiquer pour être un acteur reconnu du changement local et global.
Les étapes du programme :
- Maitrise des éléments conceptuels du développement durable, pour en identifier les enjeux et les paradoxes.
- Lecture et analyse des projets stratégiques de votre organisation au regard de ces enjeux.
- Élaboration d'un projet de mise en œuvre accompagné d'un projet de changement.
- Identification et planification de formation-action liées à ces projets.
- Détermination des critères d'évaluation à court, moyen et long terme.
- Communication en interne et en externe.
La démarche d'accompagnement d'AGAPe concernant la mise en ouvre du développement durable dans votre organisation, s'effectue sous forme de conseil ou de formation-action à plusieurs niveaux en tenant compte de votre contexte et de vos objectifs.
